新年伊始，万象更新，奋进的号角已然吹响。为全面总结过往发展成果，科学谋划“十五五”开局之年发展蓝图，凝聚全员共识与奋进力量，2026年1月1日至3日，亨运集团第二十八届一次职工代表大会、第十届二次股东代表大会暨先进表彰大会在凯旋大道亨运驾校三楼大会议室隆重召开。集团各单位、各部门职工代表、持股代表、劳动模范等共计160余人参加了会议。

1月2日上午，大会按议程正式启幕，首先听取集团党委书记、董事长、总经理张建忠所作的董事会工作报告。报告立足集团发展全局，全面系统回顾了2025年工作成效，客观精准分析了当前行业发展形势，科学部署2026年重点工作举措，为集团下一阶段稳健发展锚定了前进方向、明晰了实践路径。

报告指出，2025年作为“十四五”收官之年，集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳中有进、以进促稳、精打细算、强化管理、协同配合”工作总基调，统筹高质量发展和高水平安全，持续巩固“六大事业”根基，全力推动转型升级，圆满完成各项年度任务目标，向集团“十四五”发展递交了满意答卷。

回顾2025年，集团发展成效显著：一是经营质效稳步提升，全年实现营收8.26亿元，利税3466万元，缴纳“五险一金”3707万元，经济运行态势稳健；二是安全态势平稳良好，运输单位安全行驶4900万车公里（不含教练车和生产服务车），未发生各类责任性事（案）件，职工队伍和谐稳定；三是全员营销成效突显，全年完成招生9393人、检车41000台、售车3650台，“人人都是营销员”理念落地生根；四是品牌形象唱响全国，圆满完成省、市、县10余场重大活动300余台次服务用车保障任务，安全执行5000余车次，接待来宾超4万人次，服务满意度达100%，成为政企合作典范，近4000次有记载的好人好事彰显亨运优质服务品质；五是先进典型不断涌现，张龙创新工作室荣获“全国劳模工匠创新工作室”称号（全市年度唯一），亨运驾校获评全国五星级机动车驾驶员培训机构，全年共有56个集体、101人荣获各级各类荣誉，社会美誉度持续提升；六是战略布局再升级，顺利完成党委、董事会换届，集团治理结构平稳过渡，为未来持续稳健发展提供了坚实组织保障。

关于2026年工作，报告明确了核心指导思想：深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳中求进、以进促优、创新驱动、提质增效”工作总基调，聚焦“主责主业、数智升级、绿色转型、融合赋能”四大方向，科学制定“十五五”发展规划，统筹发展与安全，推动集团实现质的有效提升和量的合理增长，为“十五五”发展开好局、起好步。

2026年集团主要经营指标确定为：实现营收8亿元，利税5000万元。围绕目标，将重点推进五项工作：一是锚定深耕挖潜，细化“十五五”规划，推动六大事业做强做优，确保实现“十五五”开门红；二是紧扣政策导向，加速数智化升级与新能源转型，建强一体化数字运营平台，强化重点项目推进机制，精准对接政策资源；三是聚焦产业融合，拓展交旅、交邮、交商融合领域，培育新质生产力，拓宽发展空间；四是聚焦管理提升，优化精益预算、经营机制、人力资源、全员营销及安全管理体系，向精细化管理要效益；五是深化党建引领，构建“党建引领、文化赋能、服务增效”发展体系，强化组织与人才支撑，营造比学赶超的浓厚氛围。

大会随后依次听取了监事会工作报告、工会工作报告、财务预决算报告及“十五五”发展规划建议（草案）、薪酬改革的提案。按照议程，2日下午至3日上午，代表们分组对各项大会工作报告展开充分研讨，积极建言献策；分组讨论结束后，主席团会议召开，专门听取各代表团的讨论情况汇总。

3日下午，张建忠董事长对梳理汇总的意见建议逐一作出细致答复，有效凝聚了发展共识。随后，全体代表共同审议并一致通过了董事会工作报告、监事会工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、“十五五”发展规划建议和薪酬改革的提案。

会议还先后宣读《集团公司执行层职务聘任的文件》《集团公司二级单位、机关部室主要负责人职务聘任的文件》，并为受聘人员颁发证书；宣读“全员营销”表彰文件，随后与各单位签订2026年“全员营销”军令状；宣读《关于表扬集团公司2025年度先进集体和先进个人的决定》，为2025年度先进单位、劳动模范颁奖，进一步激发了全员干事创业的热情与动力。

会议最后发出号召，2026年，全体亨运人要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，锚定目标、同心同德、笃行不怠，在服务十堰经济社会发展大局中勇挑重担，在推动企业高质量发展赛道上奋力奔跑，共同开创亨运集团更加灿烂辉煌的明天！